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在某些程度上违反公司的规章制度 但是公司扣除我2个月绩效奖金
在某些程度上违反公司的规章制度 但是公司扣除我2个月绩效奖金 在某些程度上违反公司的规章制度 但是公司扣除我2个月绩效奖金 这是否合理?是否违法?
2016-12-08 18:33 胖子无敌会天下(四川-成都) 已有 1 位律师回答
1 陈铠楷律师  2016-12-08 18:56
不合法。
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