员工违反公司规章制度辞退要不要赔偿?
员工违反公司规章制度辞退要不要赔偿? 我们工厂有位电工,能力不足,机器坏了经常性修不好,还要请外面的人来修,此人还经常违反公司规章制度,出言恐吓管理人员,开除这种员工,公司要不要给予赔偿?
2010-05-04 15:22 WQ832（浙江） 已有 3 位律师回答
1 刘秀章律师 2010-05-04 15:28
如果有证据证明员工违反严重违反规章制度，依据劳动合同法可以将其辞退，不需要支付经济补偿金。
2 110网律师 2010-05-04 17:11
要有证据证明，否则就比较被动贰仟有风险；
3 110网律师 2010-05-05 08:59
严重违反规章制度予以开除无需补偿。