公司调到员工的工作地点，员工拒绝，请问据此跟公司解除劳动合同并要求支付补偿金吗？
公司调到员工的工作地点，员工拒绝，请问据此跟公司解除劳动合同并要求支付补偿金吗？ 如果我们酒店无提前三十日调员工到其他关联公司且变更工作地点，（如调到本省其他城市酒店工作），我们拒绝后，被告之不服从公司安排，劝自动辞职，请问这种情况下是否能要求公司作相关补偿？
另：如果我不同意离开本市，不愿意变更工作地点，公司则调动我的岗位，从文职调做服务员兼文员，（合同的工作岗位：**集团各公司酒店管理类基层岗位）我可以据此跟公司解除劳动合同并要求支付补偿金吗？
查看合同， 我们公司合同中没有工作地点的规定，但合同的工作岗位：**集团 各 公司酒店管理类基层岗位，本人现持有工资卡，保险单，税单，及工资电话簿一切证明本人现工作地点）
另：如果我不同意离开本市，不愿意变更工作地点，公司则调动我的岗位，从文职调做服务员兼文员，（合同的工作岗位：**集团各公司酒店管理类基层岗位）我可以据此跟公司解除劳动合同并要求支付补偿金吗？
查看合同， 我们公司合同中没有工作地点的规定，但合同的工作岗位：**集团 各 公司酒店管理类基层岗位，本人现持有工资卡，保险单，税单，及工资电话簿一切证明本人现工作地点）
2012-05-13 13:24 ANGIE2……（广东－韶关） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2012年05月13日 13时36分
如果你们不愿意调动，即不愿意变更劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。如果你们主动辞职是不能得到赔偿金的。
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