旧合同变更新合同，无岗位，可否赔偿。
旧合同变更新合同，无岗位，可否赔偿。 工作至今8年，公司现将成立独资公司，要求解除旧合同（2014年3月结束），重新签新合同，公司告知新公司没有我现在的岗位，我不想去新公司上班，可否要求公司赔偿金2N金额呢？
2012-05-08 22:47 jingji……（上海） 已有 5 位律师回答
1 李军律师 电话：18917186208 2012年05月09日 10时46分
有权拒绝公司的要求。公司单方解除劳动合同的话，可以要求赔偿金2N.
2 王德民律师 2012-05-08 22:50
建议还是先和公司协商， 如果不成只能申请仲裁。
3 高永峰律师 2012-05-09 08:24
可以要求，
4 110网律师 2012-05-09 09:47
要求单位支付经济赔偿金，协商不成，申请劳动仲裁维权。
5 张向锋律师 2012-05-09 09:52
收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。