合同到期有续签，公司以不服从调动岗位(工种不一样)为由解雇我，可以得到赔偿吗？
合同到期有续签，公司以不服从调动岗位(工种不一样)为由解雇我，可以得到赔偿吗？ 08年3月11日签合同，12年3月11日到期，18日人事部找我谈话，让我调动岗位，这个子公司到另外一个子公司，同样工种，级别升一级，但要面试（面试不过的就降级），但那边已经招到人，现在又让调我到不同工种的岗位（本公司内的），我一直都不同意，如果公司以不服从调动为由解雇我，我能得到赔偿吗？怎么计算？我的工资是岗位工资+提出，调到不同工种的，工资肯定会降低。。。
2012-03-27 22:09 111云天1……（河北－廊坊） 已有 1 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2012-03-27 22:11
要看具体的证据情况才能确定。
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