关于竞业限制协议，我离职快三个月了，原公司才提到这个事情，让我本公司离职后拿着证明
关于竞业限制协议，我离职快三个月了，原公司才提到这个事情，让我本公司离职后拿着证明 关于竞业限制协议，我离职快三个月了，原公司才提到这个事情，让我本公司离职后拿着证明，给我补偿金，这合理吗？我签订协议时与现在的身份职位不符合，那竞业限制还有效吗？
2016-11-10 11:04 A~☀李家小楠✌Judy（吉林－长春） 已有 1 位律师回答
1 魏巍律师 2016-11-10 11:16
如果有竞业限制协议，根据协议约定，从事相关的业务的，需要遵守。
相关法律问题
原公司已经开具离职证明，现在公司说要启动竞业限制，是否必须要回去签协议呢？
6个回复竞业限制 已离职三个月，现竞争对手联系到我准备聘请我工作，在之前公司签订的劳动合同里有保密协议
8个回复关于公司要求在补签一份竞业限制协议才同意离职
5个回复和公司签署竞业限制协议后，一式两份，但公司不给员工一份，员工离职可以不遵守这个协议吗
12个回复离职时和公司签了一年的竞业协议，公司发了五个月的补偿金，这个月公司单方面通知解除
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