离职时，公司口头答复不执行竞业禁止协议，不肯提供不执行竞业禁止协议书面相关证明
离职时，公司口头答复不执行竞业禁止协议，不肯提供不执行竞业禁止协议书面相关证明 您好，请问我在该公司在职时签署了竞业禁止协议，目前已离职，离职时得知不执行竞业禁止协议，但是公司不肯出具不执行竞业禁止协议的书面证明。按照竞业禁止协议上写的，出具书面证明是公司的义务。请问遇到这种情况，我该怎么办？
2016-08-12 10:47 longbi……（上海） 已有 5 位律师回答
1 代雨庭律师 2016-08-12 10:49
对方不补偿是没有效力的。
2 张向锋律师 2016-08-12 10:51
公司不出具，你可要求公司按竞业禁止协议约定支付经济补偿。
3 颜莉萍律师 2016-08-12 13:22
这么简单的，你发书面函，通知他将遵守协议，请公司先支付第一个月的竞业限制补偿金，若没有回复或未有支付，视作协议无效。
或者你一时找不到下家，去要也可以啊。
或者你一时找不到下家，去要也可以啊。
4 李庆标律师 2016-08-12 15:04
公司是有义务补偿你的。
5 李军律师 2016-08-12 17:29
你有权要求单位支付竞业限制补偿金。
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