去年公司没签合同，今年一月签了一年合同，请问如果要求赔偿未签合同的双倍工资
去年公司没签合同，今年一月签了一年合同，请问如果要求赔偿未签合同的双倍工资 去年公司没签合同，今年一月签了一年合同，请问如果要求赔偿未签合同的双倍工资，是直接算去年的十一个月，还是从这个月往前推一年内没签合同的月份（既只有去年11和12月）？
2016-10-31 10:51 ask201……（四川－成都） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2016-10-31 11:08
是可以的，但是你要有入职证明
2 110网律师 2016-10-31 11:16
你好，可以要求，未签合同的双倍工资有时效问题，为1年，具体要看你未签合同的具体时间。
3 唐丽娟律师 2016-10-31 11:22
你好！从入职后一个月至一年，可以主张11个月的本人工资。
4 李小利律师 2016-10-31 11:22
您好，有证据证明就可以。
5 110网律师 2016-10-31 12:06
你好，可以的。收集证据，可以要求从入职后一个月至一年，可以主张11个月的本人工资。
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