请问下，公司开除员工赔偿双倍工资指的是合同上的工资，还是每月
请问下，公司开除员工赔偿双倍工资指的是合同上的工资，还是每月 请问下，公司开除员工赔偿双倍工资指的是合同上的工资，还是每月实际发的平均工资呢
2016-10-15 22:49 ask201……（安徽－芜湖） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
公司四个月未发工资。无固定期合同员工是否可以要求双倍赔偿并解除劳动合同
7个回复公司试用期5个月，只签了两年合同，现以离职，请问是要求三个月工资赔偿是通过仲裁还是劳动监察举报来受理
1个回复我咨询个事情，公司跟我没有签合同和保险。不签合同需要赔偿双倍工资。我做了差不多17个月。每月工资42
8个回复你好～请问公司无故开除员工～该要多少赔偿～我是2015年2月底进的～合同是到2016年的～老板说提早
2个回复你好～请问公司无顾开除员工～该要多少赔偿～我是2015年2月底进的～合同是到2016年的～老板说提早
1个回复请问；十级工伤赔偿是按其本人还是公司全体员工月平均工资？谢谢
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1个回复律师先生，您好，请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗？工作期间（不满一年）一直未买社保
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