工作一年离职,劳动合同上写试用期6个月签两年合同,是否能以超过法定试用期四个月要求双倍工资赔偿 工作一年离职,劳动合同上写试用期6个月签两年合同,是否能以超过法定试用期四个月要求双倍工资赔偿
2015-12-15 22:02 1448881952(江苏-无锡) 已有 1 位律师回答
1 秦宇律师 2015-12-16 07:58
可以要求支付正式工资,不能双倍
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