员工不服从公司安排调动，上班又不做本职工作，公司怎么办？
员工不服从公司安排调动，上班又不做本职工作，公司怎么办？ 公司想调动员工去分公司上班，但岗位不变，员工本人不同意，但是在总部上班又不认真做好本职工作，公司辞退该员工是否可以不用赔付工资吗？
2012-04-17 16:07 yuqing……（广东－广州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2012-04-17 16:10
先看看你的合同和公司的规章制度再说。辞退不赔偿是有很多限制的。
2 陈晓云律师 2012-04-17 16:29
改变工作地点也需要双方同意。未经同意的，员工有权拒绝。
可以其不胜任工作，并对其调岗或培训，之后仍不能胜任的，可以辞退，但应依法通知并支付其经济补偿。
可以其不胜任工作，并对其调岗或培训，之后仍不能胜任的，可以辞退，但应依法通知并支付其经济补偿。
3 欧学文律师 2012-04-17 18:02
看你们的劳动合同有无约定工作地点