公司员工不服从企业临时性的工作调动安排，企业如何处理
公司员工不服从企业临时性的工作调动安排，企业如何处理 律师，你好，我们公司为贸易公司，因工作需要，需调动一名跟单员QC前往其它城市工作一至两个月，但是其员工坚决不服从公司的短期工作安排，以各种理由拒绝公司的短期调动安排，像这种情况，请问如果公司与其员工解除劳动合同，是否需要支付任何赔偿呢？
2011-08-25 17:16 amyqq（福建－福州） 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-09-09 08:21
委托律师处理