关于离职工资问题
关于离职工资问题 本人于11年12月份公司组织去上海培训并考证，费用5000多元，现本人辞职且公司领导同意离职，但公司领导以培训费用为理由，扣发我一个多月的工资，请问可以吗？我该怎样拿回我的工资？
2012-04-14 20:16 991223……（浙江－舟山） 已有 5 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2012-04-14 20:18
如果没有合同约定。你不需要支付。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2012-04-14 20:51
没特别约定无需支付
3 吴健弘律师 电话：13588839313 2012-04-15 06:42
可以申请仲裁解决。
4 陈晓云律师 2012-04-14 20:20
职业培训的，不必扣培训费用，也不能扣工资，有争议的，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
5 钱亚芳律师 2012-04-14 20:21
如果劳动合同里没有约定服务期或者你辞职需要支付培训费有，那么你不必要支付。