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关于试用期离职工资的问题请教大家了!
关于试用期离职工资的问题请教大家了! 大家好!
    我在一家公司,干了10多天,后来因为我自己的原因(得病了),未理会公司的情况下自己离开了公司。(处在试用期内,未签订劳动合同)
    现在找公司想要回那十多天的工资和出差补助(那段时间有出差)能不能要回来?
    网上有人说只要能找到证明那十多天劳动关系的证据就可以了吧?
    我现在可以拿到医院得病的证明。现在公司那边说我私自离开,联系不上,工作任务未完成,还给公司造成了损失,并且就算给我发工资这事一个老总同意了,其他股东也不会同意的。
    请教各位法律专家,我有希望能要回工资和出差的补贴吗?
2012-03-06 17:01 jwfrob……(四川-成都) 已有 3 位律师回答
1 110网律师  2012-03-06 17:07
工资可以要求的。但是因为你的过错造成损失的话,也应该承担责任。
2 邹连香律师  2012-03-06 17:11
你好,可以的。
3 喻远军律师  2012-03-07 08:11
有权主张工资。
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