关于离职后的工资问题! 我在上海一家公司上班,上个月(试用期最后一个月)的14号因家里出了点急事,我在公司填完了离职表,就匆匆的赶回老家了,当时公司的负责人生病了,后来也联系了。但是到了本月该发工资的时候,公司是不是应该支付我上个月的那14天得工资?
2011-12-10 22:11 zsero(上海-徐汇区) 已有 5 位律师回答
1 王晔律师 2011-12-10 22:20
应当支付
2 110网律师 2011-12-10 22:23
公司不支付的,你可向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁.
3 王全安律师 2011-12-11 00:49
我可以很负责的告诉您,公司是必须支付的。如果公司不支付,你可以有两种途径走:
【1】拨打12333投诉或者举报;
【2】向徐汇区劳动仲裁申请仲裁。
【1】拨打12333投诉或者举报;
【2】向徐汇区劳动仲裁申请仲裁。
4 张向锋律师 2011-12-11 10:32
应当支付。收集证据,可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
5 李军律师 2011-12-11 14:32
工资应当结算到实际出勤日。