询问劳动法关于离职工资的问题
询问劳动法关于离职工资的问题 我们公司规定，如果合同期未满离职，则提前一个月递交申请并扣最后一个月工资，请问合法吗？
2012-02-20 17:36 qidu12……（陕西－西安） 已有 4 位律师回答
1 超级账号5律师 电话：1 2012年02月21日 11时10分
公司没有违法行为时要求辞职提前一个月通知符合法律规定。但公司不得拖欠、扣发职工工资，你在协商不成时可以申请劳动仲裁。
2 孙新律师 2012-02-20 17:36
不合法。
3 康治斌律师 2012-02-20 17:42
如果合同期未满离职，提前一个月递交申请对着呢，但扣最后一个月工资既不合理也不合法。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
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4 110网律师律师 2012-02-20 23:20
可以向劳动监察部门反映！