工伤辞职了公司能给赔偿吗 我是在上班的时候摔了,骨折放了钢板和钢钉的一共做了三次手术,都是公司出的钱,年前我做了最后一次手术。现在上了一个多月的班,觉得有点累不太吃得消不想做了,请问一下我现在辞职了公司可以给我赔偿吗?因为当初手术是公司给我出的钱,所以我也没有做工伤鉴定。
2012-04-11 10:38 123雯(浙江) 已有 6 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话:15068803952 2012-04-11 11:43
。。。不做工伤鉴定的话。你拿不到就业补助和医疗补助的。委托律师申请仲裁吧。
2 胡爱军律师 2012-04-11 10:42
需要评定工伤等级,根据等级支付伤残补助金及一次性医疗补助金和就业补助金。如果没有工伤等级评定,你辞职,没有经济补偿
3 朱新娟律师 2012-04-11 11:11
已回复
4 孙新律师 2012-04-11 13:20
不做工伤鉴定你拿不到就业补助和医疗补助的
5 陈晓云律师 2012-04-11 17:55
先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
6 110网律师律师 2012-04-11 22:23
假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。