我在公司做了一年零五个月，公司一直未与我签劳动合同，我提前30天辞职是否可以要求11个月的双倍赔偿？
我在公司做了一年零五个月，公司一直未与我签劳动合同，我提前30天辞职是否可以要求11个月的双倍赔偿？ 我在公司做了一年零五个月，公司一直未与我签劳动合同，我提前30天辞职是否可以要求11个月的双倍赔偿？
2012-04-10 20:54 姬芳芳（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2012-04-10 21:07
超过仲裁时效，不能要求双倍工资；不需要提前30天通知，可随时辞职。
2 110网律师 2012-04-11 08:33
一般不行，存在时效问题。
3 110网律师 2012-04-11 10:22
存在时效部分，可以要求其中的一部分，委托律师帮你计算一下。
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