工作两年，公司未签订劳动合同及缴纳社保。辞职后，我还有权利要求公司赔偿吗？
工作两年，公司未签订劳动合同及缴纳社保。辞职后，我还有权利要求公司赔偿吗？ 我自2010年3月至2012年4月在本地最大的网络公司工作，期间公司未与我们签订劳动合同及缴纳社保。前几日我提出辞职。请问我现在有权利要求公司赔偿吗？双倍的赔偿是按照地方最低工资标准计算的吗？具体公司要赔偿我多少个月？谢谢！
2012-04-06 12:59 momoyx……（河南－洛阳） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2012-04-06 13:05
都是可以的
2 王胜利律师 2012-04-06 13:45
双倍工资有诉讼时效的限制
3 刘青芳律师 2012-04-06 15:17
你好，可以主张双倍工资，以及双倍的经济补偿金；
本人前十二个月平均工资。
本人前十二个月平均工资。
4 2012-04-10 20:51
可以主张双倍工资，以及双倍的经济补偿金；
本人前十二个月平均工资。 详情可以联系我
本人前十二个月平均工资。 详情可以联系我
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