工作半年提出辞职,公司向我索取过分赔偿。求助,急! 我和现在公司签了3年劳动合同(合同里写的是辞职需提前6个月申请);培训合同(违约金为5万-30万);保密合同(违约金为20万-50万)。我仅工作半年,现在因故要离开公司,但我在公司里面只是一个底层小员工,提出辞职后公司就是不同意,说按合同办事。我现在的公司是个化工厂,还没投产,我在里面的变电站工作,公司没有对我进行任何需要支付费用的培训,我在里面也没有接触到任何化工流程等保密内容,,请问合同里的内容合法吗?我可以不用赔偿吗?
2012-03-28 21:33 aaajia……(江苏) 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2012-03-28 21:35
不合法,你可以不用赔偿。
2 戴雅静律师 2012-03-29 13:06
不合法,你可以不用赔偿
3 孙新律师 2012-03-29 17:08
提前30天辞职,不需要赔偿
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