主动辞职绩效工资不予发放是否合理？
主动辞职绩效工资不予发放是否合理？ 公司在劳动合同中违约责任中加入以下约定：乙方如未能提前六十日以书面形式通知甲方而离职，须向甲方支付相当于乙方两月工资的经济赔偿金，乙方合同未满自动离职，不得领取所作项目后期绩效及奖金。请问以上约定内容是否合理？是否受法律保护？
2012-03-26 19:00 00ll（四川－成都） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2012-03-26 20:03
您好，是否合理具体要看合同如何规定。根据相关法律法规规定，没有特殊约定情况下，工资包括绩效和奖金。
建议寻求律师协助，以维护您合法权益。
建议寻求律师协助，以维护您合法权益。
2 陈晓云律师 2012-03-26 20:36
不合法
3 110网律师 2012-03-26 20:53
不符合法律规定。
4 110网律师 2012-03-27 10:45
你好，属于违法，主动辞职只需要提前30天告知单位即可，公司的规定60天属于违反强制性规定，依法无效。如有其他疑问或需要帮助，欢迎来电或当面详询。
5 李小利律师 2012-03-27 11:11
你好，劳动合同违法，你可以到劳动监察大队举报，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。如有其他疑问或需要帮助，欢迎来电或到所里咨询。
6 110网律师 2012-03-27 22:43
不合法，只需提前三十天即可。