未签劳动合同，辞职批准后离职却要扣20%的工资是否合理
未签劳动合同，辞职批准后离职却要扣20%的工资是否合理 我在单位工作半年，单位一直不签合同，也不交保险，辞职，领导同意，离职后去领上个月工资，却被告知扣20%，理由是我没有提前说
2012-02-08 17:56 cmz900……（江苏－常州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2012-02-08 19:03
提起劳动仲裁维护你的合法权利。
2 陈晓云律师 2012-02-08 20:36
不合法，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资，社保，经济补偿
3 戴雅静律师 2012-02-08 20:58
不合法，申请劳动仲裁。
相关法律问题