上班超过一年半又未签订书面劳动合同，若提出离职可要求双倍工资赔偿吗？
上班超过一年半又未签订书面劳动合同，若提出离职可要求双倍工资赔偿吗？ 我在其公司上班超过一年半，未签订劳动合同，也没有给我买社保。我提出离职可否要求双倍工资赔偿！
2012-03-14 19:51 毒源（浙江） 已有 3 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2012年03月15日 07时22分
申请仲裁，要求支付双倍工资，补交保险。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2012-03-14 20:07
可以要求
3 郑世红律师 电话：18968281909 2012-03-14 20:08
是的，可以要求双倍工资。
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