因为公司不签订劳动合同，为缴纳保险，要求离职，可以要求赔偿双倍工资吗？
因为公司不签订劳动合同，为缴纳保险，要求离职，可以要求赔偿双倍工资吗？ 因为公司人员调动存在个人因素，对上级不满，公司又在3年中不签订劳动合同，不缴纳保险等等，要求公司赔偿工作3年中的双倍工资补偿，可以吗？
2011-11-12 16:50 136940……（吉林－长春） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011年11月12日 16时52分
可以要求双倍工资及经济补偿和社会保险。
2 孙新律师 2011-11-12 16:52
协商不成可以通过劳动仲裁解决。
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3个回复没有签劳动合同，自动离职，公司是否赔偿双倍工资？？？？？？？？急？？？？？？？？？？？？？？
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