公司老板变相逼员工离职。要求员工每天按15分钟填写工作报告，如果不写就按不按照指令处理。
公司老板变相逼员工离职。要求员工每天按15分钟填写工作报告，如果不写就按不按照指令处理。 公司老板变相逼员工离职。要求员工每天按15分钟填写工作报告，如果不写就按不按照指令处理。
2012-02-23 00:44 willia……（上海） 已有 8 位律师回答
1 刘智慧律师 2012-02-23 07:31
这是我见过最有“创意”的劝退方式了。
建议：采取措施取证。
建议：采取措施取证。
2 胡爱军律师 2012-02-23 08:20
提供证据，可到劳动局监察部门投诉，单位要求不合法
3 李仁红律师 2012-02-23 08:57
如可经证明，这种要求无效。 我的补充： 2012-02-23 08:58
欧美法系里，这种行为涉嫌变相强迫职工劳动罪，很严重的刑事法律后果。
4 戎双双律师 2012-02-23 09:47
在遵守领导指令的同时，如对该做法不满，建议向劳动监察大队投诉。
5 110网律师 2012-02-23 10:04
搜集证据，申请劳动仲裁维权
6 孙新律师 2012-02-23 11:29
您好！单位违法辞退的，可向劳动监察大队投诉
7 陈晓云律师 2012-02-23 19:37
向劳动监察部门投.诉
8 张向锋律师 2012-02-23 21:37
收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。