公司未签订劳动合同，在工作期间出现了失误，但已经离职，如果公司要求赔偿怎么办？ 我在公司工作5个月，公司在我们工作期间，没有上保险，也没有签订劳动合同。在工作期间，因为公司要求办理网费，在找到电信的代理经理之后，本人在场，电信经历也在场的情况下办理了光纤缴纳手续，客户名称签得是我的名字。后面发现电信人员办错了，我在离职前一直在和电信沟通，但无果，电信那边的经理保证会帮我们办妥，但是后面接任的人却要求我去重新跟踪这件事情，因为我已经离职，并且准备会老家，所以就拒绝了。我也是因为公司不给上保险，并且工作压力太大，多次沟通无果，就离职了……如果公司有权要求我赔偿吗？如果要求赔偿我应该怎么办？

如果给公司造成直接的损失，公司有权要求你赔偿；另外，公司未与你签订劳动合同，你可以申请劳动仲裁，要求双倍工资。