我公司一女员工从怀孕到产假结束，还不来上班，公司该怎么处理这件事情
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2016-08-27 09:23 ask201……（江苏－南通） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2016-08-27 09:29
按违法规章制度处理
2 110网律师 2016-08-27 20:07
根据双方签订的劳动合同及公司规章制度中对于产假、旷工等方面的规定，将公司处理决定以书面形式通知该员工，并通知公司工会（如有）。
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