员工怀孕请假时间过长，公司该怎么处理合法
员工怀孕请假时间过长，公司该怎么处理合法 员工刚怀孕请假时间过长，岗位空缺无人办事，万一三期休满后辞职，公司损失较大，公司该怎么处理合法
2016-03-31 16:46 sczs（四川－成都） 已有 5 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2016-03-31 18:36
您好，可以找人临时性替代
2 李小利律师 2016-03-31 16:47
您好，可以协商处理，如果违反公司制度，可以开除。
3 110网律师 2016-03-31 16:49
你好，建议协商处理，根据合同约定处理，孕假四川地区为158天。
4 110网律师 2016-03-31 20:05
你好，可以协商调岗。
5 110网律师 2016-03-31 21:12
可以临时性用工来接替岗位空缺
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