没有提前通知，单位就直接开除，算工资时，把单位给的两天休息的工资也扣除了
没有提前通知，单位就直接开除，算工资时，把单位给的两天休息的工资也扣除了 没有提前通知，单位就直接开除，算工资时，把单位给的两天休息的工资也扣除了，这样是对的吗
2016-08-24 19:26 ask201……（浙江－金华） 已有 2 位律师回答
1 罗钟亮律师 电话：13676811945 2016-08-24 21:26
是不对的
2 110网律师 2016-08-24 19:26
可以向劳动监察大队投诉，或提起劳动仲裁。
相关法律问题
因为员工非直接性犯错造成单位损失，被老板扣除一月工资近5000块钱，并将其口头开除
11个回复如果离职没有提前30天通知公司，公司要扣除一个月工资，合法吗？
5个回复请问我在单位没有提前一个月通知离职！有十五天的工资不给还让我
2个回复你好！我想问一下，我没有签合同，也没有提前通知单位就直接离职
1个回复单位没提前一个月通知就辞退我,没有签劳动合同,工资还欠我半个月的工资不发
1个回复请问单位没有提前30天通知就开除员工要赔偿多少
1个回复单位没有任何通知前提下扣除员工工资，说是绩效不够要扣钱。算不算违反劳动法
5个回复合同没到期，除了可以有补偿金。单位没有30日书面提前通知劳动者，是不是可以额外主张一个月工资
1个回复