如果离职没有提前30天通知公司,公司要扣除一个月工资,合法吗? 如果离职没有提前30天通知公司,公司要扣除一个月工资,合法吗?
2016-05-27 13:49 kulry0……(四川-成都) 已有 5 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话:13018210906 2016-05-27 14:07
您好,不合法。可以向劳动监察部门投诉。
2 李小利律师 2016-05-27 13:50
你好,不合理,可以向劳动监察大队投诉处理。
3 110网律师 2016-05-27 13:50
你好,不合法,可以向劳动监察大队投诉处理。
4 110网律师 2016-05-27 15:06
您好,不合法的。
5 110网律师 2016-05-27 15:28
您好,公司直接扣除一个月的工资不合法,但是公司可以主张因你未提前30日通知解除劳动关系导致的公司招录新员工或者顶岗员工而造成的实际损失。
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我没有提前一个月辞职,而是当天通知用人单位后就离职了,公司说不发放任何工资
4个回复公司私自少发放员工工资,员工想离职还用提前通知公司吗?公司规定如果自己辞职需提前一个月要不就扣发一个
3个回复在公司做了两年多,出正常工资外没有其他任何五险,现在被辞退以两年半的工资给的,且没有提前一个月通知
0个回复你好!我像公司提出离职但没有提前30天提出,现公司说如果我现在需要赔偿四月份的工资
2个回复请问我在单位没有提前一个月通知离职!有十五天的工资不给还让我
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4个回复公司提前一月下达通知说离职后一个月没有带薪休班 我离职之后
1个回复公司提前一月下达通知说离职后一个月没有带薪休班 我离职之后
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