单位没提前一个月通知就辞退我,没有签劳动合同,工资还欠我半个月的工资不发
单位没提前一个月通知就辞退我,没有签劳动合同,工资还欠我半个月的工资不发 单位没提前一个月通知就辞退我,没有签劳动合同,工资还欠我半个月的工资不发，申请劳动仲裁还是投诉可以要回工资
2015-12-12 08:26 ask201……（黑龙江－齐齐哈尔） 已有 1 位律师回答
1 潘建强律师 2015-12-12 08:41
你好，可以投诉或申请劳动仲裁维权。
相关法律问题
合同没到期，除了可以有补偿金。单位没有30日书面提前通知劳动者，是不是可以额外主张一个月工资
1个回复单位没按和我签劳动合同约定提前30天通知不续签，我可以提出让公司给我多少个月的工资补偿金？
3个回复您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知
5个回复你好我在某单位工作半年，被口头辞退，并没有提前通知我，工作期间也没有签过劳动合同
1个回复试用期两个月，工作四个月，没有提前一个月通知，被辞退，工资需要补偿多少？
1个回复在公司做了五年只签了一年的合同就被辞退了，而且没有提前一个月通知
1个回复我工作了6年，现在单位解散，我一直没有签劳动合同，赔偿按基本工资还是平均工资，还没有提前1个月通知。
2个回复我没有提前一个月辞职，而是当天通知用人单位后就离职了，公司说不发放任何工资
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