拖欠工资而辞职，如何讨薪，是否能要求赔偿
拖欠工资而辞职，如何讨薪，是否能要求赔偿 您好。我是应届毕业生，在杭州工作，在5月25日到杭州青辉文创公司担任文案一职，有三个月实习期，所以并未签订劳动合同，说是转正后缴纳社会保险，月工资口头3千，公司只发了5月份的工资，6、7、8三月的工资拖欠7000有余，本人因接受不了在8月15号主动提出离职，工作之8月19号，有工资条作为凭证，也有公司公章的离职证明。今天去了劳动局进行了投诉，填了张单子。劳动局说会跟进，老板借口说因炒股被套牢，所以发不出工资，怎么才能快速拿到工资呢，因为毕业生也不是很多钱，没办法生活下去了，谢谢
2016-08-24 12:17 donne1……（浙江－杭州） 已有 5 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2016-08-24 20:29
直接仲裁解决吧。
2 110网律师 2016-08-24 12:19
可以主张未签订劳动合同期间的双倍工资，协商不了的，去劳动仲裁。
3 110网律师 2016-08-24 12:32
建议身亲劳动仲裁
4 110网律师 2016-08-24 12:54
可以主张未签订劳动合同期间的双倍工资，协商不了的，去劳动仲裁
5 孙新律师 2016-08-24 12:54
建议身亲劳动仲裁
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