工作辞职后老板拒付工资并提出赔偿要求是否合理
工作辞职后老板拒付工资并提出赔偿要求是否合理 与公司没有签订劳动合同，工作时间做微商被老板发现了，提出辞职报告老板同意后，老板在没有支付劳动工资的情况下，提出赔偿要求，请问是否合理，如何保护合法权益
2015-09-22 20:45 yhk32（湖南－长沙） 已有 1 位律师回答
1 何江律师 电话：19573137985 2015-09-22 21:19
不合理，可以申请劳动仲裁要回拖欠的工资并要求赔偿
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