我在酒店工作2年，一直没有签劳动合同应身体原因辞职酒店拖欠一个多月工资没发，我该怎样要求酒店赔偿？
我在酒店工作2年，一直没有签劳动合同应身体原因辞职酒店拖欠一个多月工资没发，我该怎样要求酒店赔偿？ 我在酒店工作2年，一直没有签劳动合同应身体原因辞职酒店拖欠一个多月工资没发，我该怎样要求酒店赔偿？
2015-09-18 20:44 csm过眼云……（河北－衡水） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
工作半年了老板一直拖着不给签合同，辞职的人拖欠的工资都没有结清
1个回复入职只签试用合同没有签劳动合同没有买五险一金，员工在试用期辞职可以要求双倍工资和其他赔偿吗？
0个回复公司拖欠工资违反劳动合同法，去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿
11个回复我们没有劳动合同，2013年在沈阳苏家屯千锦汇花园酒店工程项目部工作一年拖欠工资，怎样讨要回我们的工
4个回复工作3个月，因身体原因，不干了。老板说是无故辞职，不给工资怎么办？没有合同。
2个回复工作2个半月，合同一直没签，社保也没交，想辞职怎么要求双倍工资和经济赔偿，需要什么证明？
4个回复在一个单位工作2年多，最近2个月工资一直拖着，如果我想辞职了能要求赔偿吗
3个回复在公司上班5个月，期间一直没签合同和买保险，现在我以这个原因辞职了，要求他赔偿我上班以来的双倍工资，
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