公司有买社保但一直未签订劳动合同，辞职时是否要求公司赔偿双倍工资？
公司有买社保但一直未签订劳动合同，辞职时是否要求公司赔偿双倍工资？ 2013年6月7日进厂，公司有买社保但一直未给予签订劳动合同，现辞职是否可以要求公司给予双倍工资补偿？
2013-11-02 14:30 陈兰花8（广东－深圳） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-11-02 14:37
可以要求双倍工资的
2 李俊杰律师 2013-11-02 14:33
你的主张符合法律规定可以得到支持！
3 杨俊圣律师 2013-11-02 19:24
有权要求。
4 110网律师 2013-11-03 12:53
要看你的请求是否超过诉讼期限，如果超过了诉讼期限，就不能要求双倍工资补偿了，反之，就可以要求。
如需帮助，欢迎来电咨询。
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5 秦步基律师 2013-11-04 10:02
可以要求双倍工资。
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