工作4个月，被辞退
工作4个月，被辞退 请问我在公司工作了第4个月，说好试用期3个月，突然接到了口头辞退通知，我试用期后的工资是4500，没签劳动合同，我可以得到赔偿吗
2012-02-12 20:18 刘双燕（内蒙古－乌海） 已有 1 位律师回答
1 2012-02-25 16:14
前三个月属试用期，用人单位和你个人都可以无条件解除劳动关系，试用期后的一个月属于正式劳动关系，一个月以上一年以内未签订合同的可以要求支付双倍工资，无理由解除劳动合同要支付一定补偿，你可以就此要求用人单位赔偿。