因为旷工被辞退 我该不该找单位补偿 工作期间没有签订劳
因为旷工被辞退 我该不该找单位补偿 工作期间没有签订劳 我是2010年11月到现在这个工作单位的一直工作到现在 因为过年单位的放假时间是3天 我因为家里突发事情没有按时回去上班 之后请假告知的 但是以被认定为旷工 然后公司通知我不用上班了！在公司工作期间公司没有与我签订合同 是不是没有签合同 保险之类的也没有购买呀？还有现在我应该采取那些措施 单位应不应该在辞退我之后给我补缴保险 没签订劳动合同应该怎么解决
2012-01-27 19:38 nEh114（重庆） 已有 1 位律师回答
1 谷友军律师 2012-01-27 20:03
可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。
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求助!在单位工作一年，单位没有签订合同，没有交过保险，现在单位借故把我辞退了，能不能申请劳动仲裁
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