在公司工作三个月，没办社保，没签合同，现给公司即时辞退
在公司工作三个月，没办社保，没签合同，现给公司即时辞退 我在一家公司上班三个月，一直没买社保，也没签合同。现公司以本人不能胜任工作为由辞退我，要求马上走人。老板还恐喝我说，如果我敢告公司，老板上面有很多人，而且公司可以直接不承认我在公司工作过，并不发本月的工资。（注：只有入职时工作证，没工资条等其他在此公司工作过证明），我能拿回自已的工资和赔偿吗？该怎样去做呢？
2012-01-18 17:50 jGe5062（山西－大同） 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2012-01-18 19:50
劳动部门投诉
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在公司工作三个月，没办社保，没签合同，现给公司即时辞退
5个回复我和公司什么合同也没签，工作了一年半，公司也没有为我买社保，如果我现在辞退，公司要赔偿我吗？
9个回复工作1年多,被公司辞退,没有签合同,没有交社保.能否要求给予赔偿?
3个回复您好。我在一家公司工作半年。不签合同，不发工资条。第七个月以效益不好辞退我。请问我能得到什么补偿？
8个回复我2011年10月27日进入公司，至今快三个月，未签合同未交社保，我要怎么维权？
7个回复工作2年零1个多月公司没签合同没办社保
2个回复没签合同，没交社保，被公司辞退，公司没有任何说法该怎么办！？
5个回复工作三个多月，公司一直没给签合同，自己辞职，员工可以申请要双倍工资补偿吗
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