工作了七个月被辞退了，没签劳动合同，也没有书面辞退通知，如何申请仲裁！！
工作了七个月被辞退了，没签劳动合同，也没有书面辞退通知，如何申请仲裁！！ 我2011年6月1日进入金仕堡健身会所上班，一直到2012年1月13号被公司辞退，之前没签合同，没交保险，辞退时也没书面通知我，我手上有工号牌，公司印制的名片，还有业绩表，但是都没盖章，同事证词证言，工资发的现金，打卡记录也在公司那里（按指纹的）我该如何申请仲裁！
2012-02-09 17:50 清风得意（江苏） 已有 1 位律师回答
1 2012-02-23 16:13
没有签订劳动合同，没有上保险，无故被辞退，可以要求原单位支付双倍的工资。