试用期已过。但还未办理转正手续，被公司辞退，可否要求赔偿？-开心法人

问

试用期已过。但还未办理转正手续，被公司辞退，可否要求赔偿？

试用期已过。但还未办理转正手续，被公司辞退，可否要求赔偿？你好，公司签定的合同是3年期，6个月的试用期，过了试用期18个月了还未转证，现在公司口头上要把我辞退，我可否要求赔偿。。

2012-02-09 21:09 453437……（广东－广州）已有 1 位律师回答

1 江珍来律师 2012-02-09 21:21

可以要求违法解除合同的赔偿金，还有转正后的工资差额，。

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