我与公司签订的三个月试用期合同到期离职的，现所有离职手续都全部办好
我与公司签订的三个月试用期合同到期离职的，现所有离职手续都全部办好 我与公司签订的三个月试用期合同到期离职的，现所有离职手续都全部办好，但公司有两个月工资没有给我发，公司的解释是要在离职的次月发放，请问这合法吗
2016-07-22 08:47 ask201……（江苏－宿迁） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2016-07-22 08:49
这是可以申请仲裁要求支付工资的
相关法律问题
况是这样的：我与公司签订了合同约定试用期为六个月，但在第三个月公司为我办了转正手续
1个回复你好，我与公司签订三年的合同，试用期六个月。七个月的时候给我转岗位，说再试用期三个月
0个回复我在公司工作六年合同到期了，公司要求先办离职手续之后才给重新签订合同
5个回复您好，我与一私立学校签订了一年的试用期合同，现在还有三个月才到期
4个回复请问2月底签订转正合同，3月16日提出离职，期间公司社保手续一直未办好，还可以跟公司提出补交社保吗。
3个回复我与公司三年合同2016年元月4号到期，现公司要求我这个星期办理相关手续提前离职，补偿一个月工资及失
5个回复在公司上班两个月，试用期为三个月，未签订正式合同，因病辞职，已办理了离辞手续
2个回复如果我在一个公司工作签了一年的合同，放合同到期时，公司再次和我签订合同公司再次提出三个月的试用期
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