我在公司工作六年合同到期了，公司要求先办离职手续之后才给重新签订合同
我在公司工作六年合同到期了，公司要求先办离职手续之后才给重新签订合同 我在公司工作六年合同到期了，公司要求先办离职手续之后才给重新签订合同，我不认同公司的做法没有办理离职，之后公司领导说那只能续签一年(前面是三年一签)，因为公司没有给上任何保险，不想与员工续签合同。请问如果续签一年满期后公司不再和我续签，我要申请赔偿，工作年限按七年还是按最后一次合同时间一年算 ? 不给上保险的赔偿金怎么计算的？谢谢！
2016-05-26 11:00 ask201……（北京） 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2016-05-26 11:09
建议需要办理离职。
2 申维丰律师 2016-05-26 11:10
您好，可以需要办理离职
3 徐卫东律师 2016-05-26 11:14
建议申请劳动仲裁
4 宋超律师 2016-05-26 11:25
需要办理离职
5 顾倩团队律师 2016-05-26 14:11
建议申请劳动仲裁，可以直接来电咨询，为您进一步分析
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