用人单位突然解雇职员
用人单位突然解雇职员 本人在某私营公司工作一年多，没有签定劳动合同，该公司仅给本人办了工伤保险，其他福利如养老保险等没有办理。本人在工作一年多的时间里，因对公司的工作条件和相关管理制度不满，曾四次提交书面报告辞职，但该公司没有批准。现在本人工休未满，但该公司要求本人回去上班。本人经电话与相关管理人交涉，相关管理人同意本人可以不回去上班。后来该公司突然通知本人被解雇，本人可否索偿误工费？本人应该如何维权？员工辞职要提前1个月向该公司提交书面辞职报告，而公司可以随时解雇员工，且不赔偿误工费，这是否合理？
2012-01-15 11:32 佛山洪洪（广东－佛山） 已有 3 位律师回答
1 许传中律师 2012-01-15 11:54
可以向劳动局投诉。
2 陈晓云律师 2012-01-15 21:32
属于违法辞退的，你有权要求继续上班或赔偿金
3 陈健辉律师 2012-01-16 10:16
你有权要求继续上班或赔偿金（违法辞退，一年两个月工资标准）