因旷工被解雇，用人单位是否应补偿。
因旷工被解雇，用人单位是否应补偿。 我与医院签订了三年的劳务合同，上班不足一年，两月前家有亲人过世，回家奔丧，在医院没有准假的情况下离开7天，回来医院以无故旷工为由将我解雇，请问医院是否应该按劳动法对我进行补偿？如果是，那我在两个月后再回去找用人单位讨要是否可以？
2011-08-28 21:47 urchin……（河南－洛阳） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2011-08-28 21:55
没有补偿。
2 刘青芳律师 2011-08-28 22:03
你好，此种情况单位没有法定的补偿义务，如果单位愿意补偿当然可以。
3 110网律师 2011-08-29 09:36
此种情况单位没有法定的补偿义务，如果单位愿意补偿当然可以
4 110网律师 2011-08-29 18:17
依据法律规定，因旷工被单位解除劳动合同的，不应支付解除劳动合同经济补偿金，但你可要求确认单位解除劳动合同违法。