请问裁员跟主动离职的手续是一样的吗？公司临时通知我们裁员，没
请问裁员跟主动离职的手续是一样的吗？公司临时通知我们裁员，没 请问裁员跟主动离职的手续是一样的吗？公司临时通知我们裁员，没有提前三十天是不是还应该加一个月的赔偿？
2016-07-21 11:41 ask201……（北京） 已有 9 位律师回答
1 李建成律师 2016-07-21 11:44
你好，可以，协商不成，申请劳动仲裁
2 顾倩团队律师 2016-07-21 11:44
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
3 徐卫东律师 2016-07-21 11:46
可以申请劳动仲裁
4 申维丰律师 2016-07-21 11:50
您好，申请劳动仲裁
5 孙新律师 2016-07-21 11:50
您好，可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！
6 孙新律师 2016-07-21 12:27
可以申请劳动仲裁
7 宋超律师 2016-07-21 13:02
你好，单位提出解除劳动合同，应该提前30天书面通知你，如没有，其应支付1个月工资作为替代金
8 孙新律师 2016-07-21 17:34
您好！不一样，主动离职单位不需要支付经济补偿金。单位裁员，每工作一年支付一个月工资。没有提前30天通知，需要再支付一个月工资。
9 姚志斗律师 2016-07-23 08:31
你好，可以，协商不成，申请劳动仲裁
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