你好，公司裁员没有提前一个月通知，昨天晚上直接告诉我让明天去公司办离职手续
你好，公司裁员没有提前一个月通知，昨天晚上直接告诉我让明天去公司办离职手续 你好，公司裁员没有提前一个月通知，昨天晚上直接告诉我让明天去公司办离职手续，之前签了一份合同，今年夏天又重新签了合同三年，现在我还怎么做
2015-11-09 13:10 ask201……（北京） 已有 10 位律师回答
1 徐卫东律师 2015-11-09 13:13
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。
2 孙新律师 2015-11-09 13:13
您好，公司的理由是裁员吗？您今天办理离职了吗？对方
3 宋超律师 2015-11-09 13:17
你好 根据具体情况 建议谨慎 新劳动法裁员赔偿：《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿金按照解除劳动合同前12个月的税前总收入(包括基本工资、奖金、补贴、加班费、去年年终奖在内)除以12得到一个月工资，再乘以工龄系数。
4 顾倩团队律师 2015-11-09 13:18
您好，您可以跟公司协商，赔付一个月的工资补偿。协商不成，可以申请劳动仲裁，建议直接电话咨询律师，根据案件情况做进一步分析。
5 孙新律师 2015-11-09 13:19
您好，具体因为什么理由辞退您？您是否存在违法公司规定的行为？如果没有，公司是不可以随便辞退员工的，或者提前通知并支付一定的经济赔偿。您可以和公司协商，协商不成申请劳动仲裁。详情来电咨询。
6 孙新律师 2015-11-09 13:25
你好，主张公司给予你一定补偿，如果不补偿的，可以申请劳动仲裁。
7 赵江涛律师 2015-11-09 14:44
申请劳动仲裁维权
8 孙新律师 2015-11-09 15:33
你好，可以主张公司给予经济补偿金，协商不成可以申请劳动仲裁。
9 姚志斗律师 2015-11-09 19:35
协商不成，申请劳动仲裁维权。
10 孙新律师 2015-11-11 15:10
你好，协商不成，申请劳动仲裁维权
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你好我想问下公司辞退我当天让我办理离职没有提前一个月通知现在
8个回复公司提前一个月通知辞退，但是一个月时间到了，因为补偿问题没有谈妥，还没办离职手续会怎么样？
4个回复如果签订2年合同，因为有事，所以没有提前一个月通知公司辞职，是直接辞职的
1个回复如果签订2年合同，因为有事，所以没有提前一个月通知公司辞职，是直接辞职的
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0个回复你好，老师，我前天晚上用招商APP申额没有申请起，结果昨天下午一个短信告诉可以申额50%-150%
1个回复律师你好，我在现在的公司自离了，没有办任何离职手续，公司扣了我一个月工资
0个回复没有提前一个月打离职报告但办了离职手续走了公司现在不发工资怎
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