就快春节了，公司要求我自己请辞 我2011年1月4日进入公司然后3个月实习期后转正一直工作至今，做销售的，最近两个月由于家里一些情况，导致销售任务没有完成，本来由于我家里情况我也无法经常出差了，所以自己也准备年后辞职换工作的，所以最近也没有按原本工作安排寻找客户啊 出差拜访之类的，前几天领导找我谈话认为我不能胜任这个职位要求我自己递辞呈（12月工资全额给我并且剩余提成正常发放，我们提成一共3%，留有1%年底发放的）。
我觉得1。公司在马上临近春节的时候辞退我从个人感情上很难接受。而且我个人本来就打算年后辞职所以最近工作方面肯定不会像原来那样拜访客户安排出差家庭情况也不允许，难道领导感觉到了才年前要求我走人的？
2.领导提出的给我12月工资走人，我觉得不合理，马上要春节了，我现在去找工作也不太可能找得到，12月本身也过了一半了，发我一个月工资走人我也觉得1月过年没有保障。
请问我这个时候对于领导提出要我请辞我应该提出什么样子的要求才能最大化的保证我个人利益（我本来也就打算年后辞职的，我们年终奖也不会太多，但是毕竟一起共事近1年了想着年会大家吃吃饭喝喝酒满开心的 好聚好散既然领导这个时候不讲情面要求我请辞我也就认了 但是我应该要争取到的利益我觉得我应该得到）

不建议主动辞职的,否则很难主张单位支付你经济补偿金的.

自己辞职的话，单位不需要支付任何补偿金的，如果单位要求你年前辞职，最好是有条件的辞职，即单位给你相应的补偿金及支付提成的情况下，否则建议不应当在年前辞职的