员工自己要求不上社保，可以立字据，公司怎样做合法？
员工自己要求不上社保，可以立字据，公司怎样做合法？ 我单位员工为外地员工，不愿意上社保（不想出个人缴纳部分），认为没什么用，那公司需要怎样做才合法？员工可以立字据、签补充协议。
2011-08-10 17:36 528hzy（北京） 已有 8 位律师回答
1 朱孟喜律师 2011-08-10 17:40
不行 依法 单位必须给员工上 不上 就违法 就要受到行政处罚
但是生活实践中 不上也就不上了 但一定要保留员工的说明书 或放弃权利书
但是生活实践中 不上也就不上了 但一定要保留员工的说明书 或放弃权利书
2 110网律师 2011-08-10 17:40
社保是必须缴纳的，如果实在不行可以报请劳动保障部门。
3 孙新律师 2011-08-10 17:41
一般情况下，即便员工签了字，事后反悔要求单位补缴，单位 还是要补缴的。具体细节可电话联系。
4 赵亮律师 2011-08-10 17:50
为员工缴纳保险属于单位义务，必须缴纳，签订的放弃协议因违法无效
5 孙新律师 2011-08-10 18:03
必须要给员工上社保，立字据也不可以
6 李同红律师 2011-08-10 19:01
社保是必须缴纳的
7 孙新律师 2011-08-10 20:32
怎么做也不合法。
8 徐卫东律师 2011-08-10 21:08
不可以，社保是强制性的。
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