我工作的单位申请实行以年为周期的综合计算工时制。请问我的综合计算工时是否超过法定标准工作时间
我工作的单位申请实行以年为周期的综合计算工时制。请问我的综合计算工时是否超过法定标准工作时间 我工作的单位申请实行以年为周期的综合计算工时制。请问我的综合计算工时是否超过法定标准工作时间，要在下面哪个期间内统计： 自然年期间、本人进入工作岗位至满一年期间、劳动保障行政部门批准企业实行这种工时制的批文日期开始的一年期间。
2016-06-17 06:36 ask201……（上海） 已有 2 位律师回答
1 张向锋律师 2016-06-17 08:28
进入工作岗位之日计算。
2 110网律师 2016-06-17 09:22
是从进入工作开始计算的
相关法律问题
请问：北京公交企业实行综合计时制，计算加班费时按公里计算合法吗？计划工时没有超过法定时间
5个回复请问我国标准工时为日，周，月，年工作时间来计算吗，谢谢
0个回复请问律师，我所在的单位实行做五休二轮休制度，平常工作时间都超过8小时，并且一直没有加班费
0个回复请问徐律师，我所在的单位实行做五休二制度，平常工作时间都超过8小时
1个回复您好！我与单位签订标准工时合同～但实际工作远远超过标准工时的时间
4个回复单位实行综合工时,夜班休息三个钟算工作时间吗?
1个回复请问用人单位以规章制度限制劳动者在单位出勤，超出标准工作时间的部分是否应算劳动时间？
1个回复综合工时制以周期为期限，每月工作时间也不应超过正常工时167+加班工时36（共203）小时吗
7个回复