有合同的情况下怀孕了被辞退
有合同的情况下怀孕了被辞退 请问，我在这公司工作了5年，签有劳动合同，现在怀孕了，公司故意降低我的工资，想要逼我辞职，有意辞退我，我能否得到赔偿？按什么赔偿？能赔偿多少？
2011-12-07 17:55 晨心（浙江－杭州） 已有 4 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2011-12-08 05:47
怀孕期间，不可以降低待遇。
2 胡爱军律师 2011-12-07 18:17
女职工在孕期、产前、哺乳期内单位不得解除劳动合同及降低工资待遇
3 黄谋庆律师 2011-12-07 21:52
该公司的做法违法，协商不成的，可及时申请劳动仲裁，具体事宜，建议来电详细咨询！
4 柯荣明律师 2011-12-08 23:27
公司是不能辞退你的，如果你想要与其解除劳动合同，5年的经济补偿金是5个月。